Nov 08, 2010
フォトフェイシャルの安全性
フォトフェイシャルの安全性の高い手術といわれていますが、本当に安全な手術を受けることができるためでしょうか。あまり起こらないことですが、フォトフェイシャルの治療に使用される光の出力レベルが高ければ、画像をしてしまうこともあるそうです。また、施術後、皮膚が赤くなったり、シミの部分がタイトになってしまう可能性があるとされます。誰もが、いつまでも若々しいモムウルハゴと願っていると思います。そんな方々の間で今注目されているのがアンチエイジングです。可能な限り老化の速度を落として肌つやがいい状態を維持し、特に女性は、強く希望する傾向があると思います。アンチエイジングは、食事のバランスが重要です。三食の食事をきちんと摂り、栄養バランスに注意しましょう。
ドイツ証券は、ホンダ <7267> の投資判断「BUY」を継続し、目標株価は従来の4000円から4150円に引き上げた。
同社が目先の供給問題を克服すれば、新車投入(中核のグローバル・モデル4車種のうち3車種を2012年秋までに刷新)ならびに製品価格の改善により、利益率がさらに改善すると予想するという。
利益とキャッシュフローの前提を引き上げたことで予想企業価値は高まり、目標株価も引き上げたとも。(編集担当:山田一)
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中国金融引き締め懸念【本日の相場ポイント・概況】
[ワシントン 24日 ロイター] 米連邦預金保険公社(FDIC)によると、米国の銀行の利益は金融危機以来の最高水準を回復する一方、破綻のペースは鈍化した。
FDICは、これを銀行業界の健全性が高まっている兆しとみているが、銀行は融資拡大よりも不良債権引当額の引き下げを通じて利益を伸ばしているとして、利益の拡大トレンドを持続する能力について疑問視している。
FDICによると、銀行業界は第1・四半期に290億ドルの利益を計上。前年同期に比べ116億ドル増加し、2007年第2・四半期以来の高水準となった。
ただ、融資残高は3.4%減少して2540億ドルとなったほか、営業収入も3.2%減少して55億ドルとなった。
7月に退任するFDICのベアー総裁は、2006年6月に就任して以来の任期を振り返り、「この期間を『銀行の黄金時代』と呼ぶ人もいるが、『黄金(gold)』というよりも『金メッキ(gilded)』だった」と述べ、サブプライム向けの積極的な貸し出しを繰り返してはならないが、貸出に関して責任あるリスクをとるよう促した。
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株式会社東芝 <6502> は25日、中国5大電力集団のひとつで、中国華電集団傘下の発電所向け機器・設備メーカー「中国華電工程(集団)有限公司(以下、華電工程)」と、火力発電所から排出されるCO2を分離回収(Carbon dioxide Capture and Storage、以下CCS)する技術の商用化に向けた共同開発の検討に関して合意し、覚書を締結したと発表した。
両社は、今回の合意に基づき、火力発電所向けCCS技術において、「LNG火力発電所におけるCCSの技術適合性および経済性評価」、「既設または新設火力発電所におけるCCS実証プラントの建設」等において、具体的な実施方法などにつき協議していく。
火力発電は世界の全発電設備容量のおよそ3分の2を占め、将来にわたって電力の安定供給に重要な役割を果たしていくものと見込まれる。中国でも、全発電設備容量のうち78%注と非常に高く、今後地球温暖化防止の観点から、新設火力発電所のCO2排出上限値の規制化が検討されており、火力発電所にCCSを併設する動きが今後、加速していくことが予想される。
同社は、2006年からCCS技術を火力発電プラントに適用するための基礎研究に本格的に取り組み始め、2009年9月から株式会社シグマパワー有明 三川発電所(福岡県大牟田市)に建設したCO2分離・回収パイロットプラントにおいて実証実験を行なっている。また、華電工程も現在新疆ウイグル自治区にある石炭火力発電所においてCCS実証プラントの建設を進めるなど、CCSの開発に取り組んでいる。
東芝は今後、CCS付き火力発電プラントの効率と運用における全体最適化に取り組み、2020年頃とみられるCCSの本格導入の時期に向けて、技術開発を加速する。(編集担当:金田知子)
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日立製作所は25日、夏場の節電対策として、7月から9月までの間、土日の休日を原則、平日の月曜〜金曜日に振り替えて取得する輪番制を導入すると発表した。また約200拠点の工場や研修施設では、つる性の植物を建物の壁に育成して室温を下げる対策も行うほか、従業員にはゴーヤの種を配布する。グループ全体で節電対策を徹底し、東京電力と東北電力の管内で前年実績比で15%以上の電力消費削減を目指す。
休日の輪番制は、事業グループ単位で平日の2日間を休暇に設定する。例えば、日立事業所(茨城県日立市)などの電力事業や自動車関係の生産拠点は木、金曜日に休む。
さらに例年、お盆の時期に設定されている夏季休暇も分散化するほか、10月以降の祝日などを7月〜9月の期間に振り替えて、5日間前後の休日を前倒しする考え。今後、労働組合との協議で詳細をつめる。
一方、本社や病院関係、サービス、営業部門は原則的に土日を休暇とする方針だ。
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